Denne samtale er til dig, der som leder, HR‑ansvarlig eller ejerleder står med en konkret personalesituation, der er svær, følsom eller juridisk usikker. Det kan også være en konkret situation, der kræver hurtige svar – eller hvis du bare har brug for at forstå dine muligheder.

Telefonmødet er altid med mig personligt i fortrolighed, hvor jeg giver dig en risikovurdering, et overblik og ro i maven.

Hvad får du?

  • En risikovurdering af din situation
  • Klarhed over, hvad du kan og ikke kan gøre
  • En juridisk sikker strategi for, hvordan du kommer videre
  • Sparring på de menneskelige og ledelsesmæssige hensyn
  • Hjælp til at undgå unødige konflikter og dyre fejl
  • Ro i maven og et tydeligt næste skridt

Hvilke situationer er velegnet?

  • Samarbejdsvanskeligheder og konflikter
  • Illoyal adfærd på sociale medier eller generelt
  • Håndtering af “svære samtaler”
  • Dårligt psykisk arbejdsmiljø og krænkende adfærd
  • Sygefravær og tilbage-til-arbejde-forløb
  • Overvejelser om advarsel, opsigelse, bortvisning
  • Krydsfeltet HR-jura og ledelse

Hvem er det til?

Ledere, HR og ejerledere, der har brug for hurtig og kompetent sparring, som giver ro i maven.

Hvad koster det?

Det koster 2.900 kr. plus moms. Jeg sender en faktura til din mail, når telefonmødet er slut, medmindre vi aftaler andet.

Hvordan booker du?

1) Klik på Book telefonmøde – 60 min.
2) Vælg et tidspunkt
3) Bekræft – Herefter modtager du straks mødelink og kalenderinvitation

Det tager under 60 sekunder – og du kan altid ændre din tid senere.

Læs også min artikel “Mit bedste og billigste råd som advokat”.