Jeg er advokat og specialist i HR-jura med 20 års erfaring. Jeg rådgiver, underviser og er sparringspartner for private og offentlige virksomheder inden for HR-jura.
Et særligt fokus for mig er samspillet mellem HR-jura og ledelse. Gennem undervisning og rådgivning omsætter jeg HR-jura til praktisk ledelsesværktøj, der gør det lettere for ledere at forstå deres handlemuligheder, kommunikere klart, handle rettidigt og forebygge konflikter.
Derfor underviser jeg ledere i krydsfeltet Ledelse og HR-jura, herunder på lederudviklingsprogrammer og på Teknologisk Institut. Jeg holder foredrag for ledere og har gjort det bl.a. i samarbejde med Summit og YouandX, hvor ledere får et overblik over HR-juraen, så de kan kommunikere klart, forebygge konflikter og skabe trivsel. Du kan læse mine artikler HR-jura som ledelsesværkstøj, HR-Jura Magasinet nr. 7, sept. 2015, s. 54 og Famler du også i blinde som leder – 13 HR-juridiske tips til lederen.
Herudover beskæftiger jeg mig med:
Rådgivning og sparring
Jeg rådgiver og sparrer med ledere og HR-afdelinger om HR-juridiske spørgsmål på alle stadier i et ansættelsesforhold fra indgåelse af ansættelseskontrakt, til spørgsmål under ansættelsesforholdet, herunder sygdom, barsel, ferie, medarbejders opførsel, vilkårsændringer, frem til gennemførelse af advarsler, opsigelser, bortvisninger, fratrædelsesaftaler m.m.
For mig handler det ikke om kun juridisk korrekte svar, men om at skabe overblik, vurdere risiko og finde praktiske løsninger, som virksomheden og lederen kan handle på.
Undervisning
Jeg underviser i HR-juridiske emner, den seneste udvikling inden for HR-juridisk lovgivning, retspraksis samt best practice. Jeg er en stærk formidler med gode evalueringer for min undervisning. Jeg har undervist på følgende kurser mm.:
- HR-jura Community – netværk med fokus på løbende opdatering og sparring
- Din juridiske ledelsesret og -pligt – har du styr på reglerne?
- Aktuel HR-jura – den seneste udvikling inden for HR-jura
- HR-jura – få styr på ansættelsesforholdet fra start til slut
- Sygdom, barsel og ferie – overbygningskurser
- Danish HR Law in a nutshell
- Den nye leder – lederudviklingsprogram
- Den vanskelige samtale – lederudviklingskursus
- Rekruttering og persondataret
- HR og persondataret
- HR-juridiske og persondataretlige indlæg i diverse netværk
Bestyrelsesarbejde
Jeg ønsker også at bruge min erfaring i bestyrelsesarbejde og er åben for relevante bestyrelsesposter. Som bestyrelsesmedlem kan jeg bidrage med min mangeårige erfaring inden for HR-jura, ledelse, kommunikation, compliance og risikohåndtering samt min evne til at skabe overblik, vurdere juridiske og organisatoriske risici og finde praktiske løsninger på komplekse problemstillinger.
Forfatter
Jeg er forfatter og medforfatter til:
- bogen, Ansættelsen – fra start til slut og
- guiden, Håndtering af sygefravær til ledere
- guiden, Udvikling eller afvikling af medarbejdere
- artiklen, HR-jura som ledelsesværkstøj
Du kan følge mine posts på LinkedIn og på denne hjemmeside
Du kan læse Berlingske Business`s artikel om mig
Du kan læse mine referencer
Erfaring
2016- Selvstændig advokat
2012-2016 Fagchef og advokat, CfL Center for Ledelse
2007-2011 Virksomhedsrådgiver og advokat, CfL Center for Ledelse
2006-2007 Advokat hos Bang+Regnarsen, advokatfirma
2001-2006 Advokatfuldmægtig og advokat hos Bech-Bruun, advokatfirma
Bibeskæftigelse
2007-2013 Fuldmægtig (leder) hos Københavns Retshjælp
2005-2007 Underviser på Advokatsekretærskolen
2005-2006 Underviser på jurastudiet på Københavns Universitet
Uddannelse
2013 HR Business Partneren – certificeringsforløb, CfL Center for Ledelse
2012 Prolog, lederudviklingsforløb, CfL Center for Ledelse
2010 Den nye leder, lederudviklingsforløb, CfL Center for Ledelse
2008 Grundlæggende ledelse, CfL Center for Ledelse
2004 Advokatbestalling
2001 Cand. jur. fra Københavns Universitet
Medlemskaber
Medlem af Advokatsamfundet
Medlem af Foreningen Ansættelsesadvokater
Medlem af Dansk Forening for Arbejdsret
Kontakt mig
