Folketinget har i dag vedtaget et lovforslag om ændring af barselsloven, som medfører forlænget barsel til forældre med indlagte nyfødte børn og udvidet ret til dagpenge under sorgorlov ved dødsfald af alvorligt sygt barn.
Lovforslaget indfører to ændringer i barselsloven, som er følgende:
Forlænget barsel til forældre med indlagte nyfødte børn
For det første får forældre til nyfødte børn, der er indlagt på hospitalet, ret til længere barsel. Hvor forældre tidligere kun havde ret til op til tre måneders samlet fravær med barselsdagpenge, udvides denne periode nu til op til 12 måneder for hver forælder. Herudover ligestille ”tidligt hjemmeophold” med hospitalsindlæggelse, så en periode, hvor det nyfødte barn er udskrevet til behandling i hjemmet, også vil kunne medregnes i forlængelsen af fraværs- og barselsdagpengeretten.
Ændringen træder i kraft den 1. januar 2026 og gælder for børn født eller modtaget på denne dato eller senere.
Udvidet ret til dagpenge under sorgorlov ved dødsfald af alvorligt sygt barn
For det andet får forældre, der mister et barn, som de har hjemmepasset pga. alvorlig sygdom og i den forbindelse modtaget tabt arbejdsfortjeneste i mere end to år, udvidet ret til dagpenge under sorgorlov. Ved vurderingen af, om beskæftigelseskravet er opfyldt i forhold til retten til barselsdagpenge under sorgorlov, kan der nemlig som noget nyt ses bort fra alle perioder – og ikke kun en periode på indtil 2 år – hvor forældrene har modtaget godtgørelse for tabt arbejdsfortjeneste. Hermed vil forældre blive ligestillet, uanset om de har modtaget godtgørelse for tabt arbejdsfortjeneste i mere eller mindre end 2 år.
(Sorgorlov betyder, at forældre til et barn, der er dødfødt eller dør inden barnet fylder 18 år, har hver ret til fravær i 26 uger efter barnets død. Retten til barselsdagpenge under sorgorlov er betinget af, at forældrene opfylder et beskæftigelseskrav.)
Ændringen træder i kraft den 1. juli 2025 og omfatter forældre, der påbegynder en sorgorlov fra denne dato og frem.
HR-JURA COMMUNITY – DIN LIVLINE (Tilmelding til ny sæson er nu åben)
“Jeg er virkelig glad for netværket, bedste investering!” – Bliv opdateret på lovgivning, retspraksis mm., vend dine udfordringer og kom i mål med dine arbejdsopgaver. Læs mere her.
naydin.dk 