Book HR-jura Sparring
Står du med en HR-juridisk udfordring?
- Må jeg opsige en medarbejder på grund af samarbejdsproblemer?
- Hvad gør jeg, hvis en medarbejder ikke leverer som forventet?
- Skal jeg give en advarsel, før jeg opsiger en medarbejder?
- Må jeg opsige en medarbejder på grund af højt sygefravær?
- Hvad gør jeg, hvis en medarbejder tit sygemelder sig?
- Må jeg ændre medarbejderens arbejdsopgaver eller andre ansættelsesvilkår?
- Hvad gør jeg, når en medarbejder ikke lytter til mine instruktioner?
- Hvad gør jeg, hvis en konflikt mellem medarbejdere udvikler sig?
- Hvordan håndterer jeg en medarbejder, der bliver mobbet?
- Hvornår kan jeg bortvise en medarbejder?
- Hvad gør jeg, når min medarbejder beder om en fratrædelsesaftale?
Jeg hjælper dig med at skabe overblik over situationen, de juridiske muligheder og risici, så du kan finde den rigtige vej videre.
Min rådgivning
- gør en mærkbar forskel, har en høj faglighed og er praktisk anvendelig
- bygger på åben dialog og stærkt engagement i virksomhedens udfordringer
- er baseret på en god forretnings- og ledelsesmæssig forståelse
Jeg tilbyder rådgivning og sparring om HR-jura (ansættelsesret/ personalejura)
- ansættelser
- diskriminationsforbud
- deltid, tidsbegrænsede ansættelser, m.m.
- ansættelsesklausuler (konkurrence-, kunde- og jobklausuler)
- sygdom
- ferie
- barsel
- vilkårsændringer
- advarsler
- opsigelser
- fratrædelsesaftaler
- bortvisninger
- HR og persondataret
Jeg bistår med gennemgang og udarbejdelse af
- ansættelseskontrakter og -tillæg
- personalehåndbøger
- politikker
- ansættelsesklausuler (konkurrence-, kunde- og jobklausuler)
- advarsler
- opsigelser
- fratrædelsesaftaler
- bortvisninger
- persondataretlige dokumenter, herunder
- behandlingsfortegnelser
- privatlivspolitikker
- tekster til opfyldelse af oplysningspligten
Jeg bistår virksomheder som deres
- sparringspartner og ekstra ressource til HR-funktionen
- rådgiver i persondataret og HR
- repræsentant i korrespondance med medarbejderens repræsentant
- repræsentant i forhandlings- og forligsmøder
Jeg er medlem af Advokatsamfundet og min rådgivning er dækket af en advokatansvarsforsikring, se under Forretningsbetingelser.
Jeg rådgiver på både dansk og engelsk.
Du er altid velkommen til at kontakte mig på 23 91 27 27 eller na@naydin.dk.