Så kom lovforslaget om at afskaffe store bededag som helligdag i høring

Den 12. januar 2023 sendte beskæftigelsesministeren lovforslaget om at afskaffe store bededag som helligdag i ekstern høring.

Med lovforslaget lægger regeringen op til,

  • at store bededag afskaffes som en helligdag
  • at store bededag bliver anset som en almindelig arbejdsdag fra 2024
  • at de lønmodtagere, der skal arbejde mere, får løn for det ekstra arbejde
  • at de lønmodtagere, der modtager fast månedsløn får et løntillæg svarende til værdien af en almindelig arbejdsdag
  • at løntillægget opgøres som 0,45 pct. af årslønnen
  • at løntillægget udbetales enten to gange årligt med lønnen for maj og august eller løbende månedligt
  • at de lønmodtagere, der modtagere timeløn modtager den aftalte timeløn for almindelige arbejdsdage.

Høringsfristen er 19. januar 2023. Jeg vender tilbage med mere information, når lovforslaget er vedtaget.

Du kan læse mere om lovforslaget på Beskæftigelsesministeriets hjemmeside her.

P.S. Efter jeg skrev dette indlæg, blev lovforslaget den 24. januar 2023 endeligt fremsat. Du kan læse lovforslag til lov om konsekvenser ved afskaffelsen af store bededag som helligdag, som det er fremsat i Folketinget her.

Jeg vender tilbage med mere information, hvis/ når lovforslaget bliver vedtaget af Folketinget.

Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out /  Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out /  Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out /  Skift )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.