Den 28. februar 2023 blev lovforslaget om afskaffelse af store bededag som helligdag vedtaget af Folketinget. Som du kan se på billedet, stemte 95 medlemmer for og 68 imod lovforslaget.
Du kan få et overblik over de væsentlige punkter i lovforslaget forneden.
Du kan læse det vedtagne lovforslag – Lov om konsekvenser ved afskaffelsen af store bededag som helligdag her.
Forneden finder du mit tidligere indlæg fra den 17. januar 2023.
Så kom lovforslaget om at afskaffe store bededag som helligdag i høring
Den 12. januar 2023 sendte beskæftigelsesministeren lovforslaget om at afskaffe store bededag som helligdag i ekstern høring.
Med lovforslaget lægger regeringen op til,
- at store bededag afskaffes som en helligdag
- at store bededag bliver anset som en almindelig arbejdsdag fra 2024
- at de lønmodtagere, der skal arbejde mere, får løn for det ekstra arbejde
- at de lønmodtagere, der modtager fast månedsløn får et løntillæg svarende til værdien af en almindelig arbejdsdag
- at løntillægget opgøres som 0,45 pct. af årslønnen
- at løntillægget udbetales enten to gange årligt med lønnen for maj og august eller løbende månedligt
- at de lønmodtagere, der modtagere timeløn modtager den aftalte timeløn for almindelige arbejdsdage.
Høringsfristen er 19. januar 2023. Jeg vender tilbage med mere information, når lovforslaget er vedtaget.
Du kan læse mere om lovforslaget på Beskæftigelsesministeriets hjemmeside her.
HR-jura Community – Din livline
Har du også svært ved at følge med i strømmen af ny lovgivning, retspraksis og tendenser inden for HR-jura og samtidigt nå at løse dine arbejdsopgaver?
Jeg tilbyder dig et uformelt og fortroligt forum, hvor du løbende bliver opdateret på lovgivning og retspraksis, som er relevant for dig, vende dine udfordringer og få både juridisk og praktisk hjælp – så du kan komme i mål med dine arbejdsopgaver. Jeg følger nemlig nyhedsstrømmen tæt og har gjort det i over 15 år, jeg skærer den til og stiller skarpt på det, som hjælper dig bedst videre i dit arbejde.
Du får nu muligheden for at deltage gratis i et af vores online-møder i perioden marts til juni 2022. Du kan blot sende mig en mail på naydin.dk, så ringer jeg dig op, så vi kan finde en dato, der passer dig.
Prøv det og se, hvor stor en forskel, det også kan gøre for dig. Du kan læse mere om HR-jura Community her
naydin.dk 