Kampagne: Online HR-jura boost for ledere – Krydsfeltet Ledelse og HR-jura

Alt for ofte oplever jeg, at HR først bliver inddraget, når en sag allerede er gået galt. Det er ærgerligt – for med en lille indsats kan meget forebygges, hvis blot lederne vidste, hvor afgørende det er, at de handler i tide.

Når lederne får overblik over de juridiske spilleregler, skaber det ro, tillid og handlekraft – både for dem selv, HR og medarbejderne.

Mange ledere bliver overraskede over, hvor meget HR-jura faktisk har med god ledelse at gøre. Det handler ikke kun om paragraffer men om at kommunikere klart, handle rettidigt og tydeligt i dagligdagen. Når HR-jura formidles med praktiske cases og konkrete råd, er det et vigtigt ledelsesværktøj, der skærper lederes kommunikation.

Mit mål med kampagnen er at vise flere virksomheder, hvor vigtig HR-jura er for udøvelsen af god ledelse – hvor stor forskel det gør, når ledere er klædt til at handle tidligt, så dyre oprydninger og dårlig trivsel undgås.

Et effektivt online HR-jura seminar på 2 timer for ledere, som giver dem:

  • Overblik over de vigtigste HR-juridiske spilleregler
  • Tryghed i at håndtere svære samtaler og beslutninger
  • Sikkerhed i lederrollen, så de handler i tide

Et tydeligt udbytte for virksomheden i form af:

  • Færre juridiske og menneskelige fejl og misforståelser
  • Færre konflikter, langtidssygemeldinger og sager
  • Bedre kommunikation, samarbejde og trivsel – mindre brandslukning for HR

Seminaret tager udgangspunkt i mine 13 HR-juridiske tips til ledere, som bygger på min snart 20 års erfaring med rådgivning og undervisning af ledere og HR. Tipsene tilpasses virksomhedens ønsker.

Tipsene er gjort konkrete, lette at forstå og bruge for ledere. De formidles med praktiske cases og konkrete råd. Du kan læse mere om tipsene her.

Prisen udgør kr. 24.500 plus moms og inkluderer formøde samt afholdelse af seminar af en varighed på 2 timer på Teams. Der kan deltage max. 20 ledere på et seminar af hensyn til optimal dialog og sparring.

Du kan sende mig en mail på na@naydin.dk med overskriften “HR-jura for ledere”, så kan vi tage en uforpligtende samtale.

HR-juridiske Tips

Stop problemerne, før de vokser

HR-juridiske Tips

Stop problemerne, før de vokser

Leave a Reply