I dag kom lovforslaget om løngennemsigtighed

Skrevet den af Nilgün Aydin | HR-jura

Det længe ventede lovforslag om ændring af ligelønsloven er nu fremsat. Lovforslaget skal implementere EU`s løngennemsigtighedsdirektiv i dansk ret og har længe været undervejs.

Lovforslaget har til formål at styrke princippet om lige løn for mænd og kvinder for samme arbejde eller arbejde af samme værdi gennem løngennemsigtighed og håndhævelsesmekanismer.

En væsentlig ændring i forhold til det tidligere lovudkast er, at reglerne nu foreslås at træde i kraft 1. marts 2027 og ikke 1. januar 2027, som oprindeligt planlagt.

Det giver virksomhederne 2 ekstra måneder til at forberede sig på de nye krav. Mit råd er, at arbejdsgivere hurtigst muligt skal gå i gang med at forberede sig på de nye regler.

I HR-jura Community netværket vil jeg gennemgå det nye lovforslag, og hvordan man i praksis kommer i gang med arbejdet.

Du kan læse hele lovforslaget her.

Du kan læse mine tidligere artikler om løngennemsigtighed her.

HR-JURA COMMUNITY – DIN LIVLINE

“Jeg er virkelig glad for netværket, bedste investering!”

Bliv opdateret på lovgivning, retspraksis mm., vend dine udfordringer og kom i mål med dine arbejdsopgaver. Læs mere her

Se webinar om løngennemsigtighed – Sådan kommer du i gang

Skrevet den af Nilgün Aydin | HR-jura

Er din virksomhed klar til de nye krav? I bør allerede nu gå i gang med at forberede jer. Manglende forberedelse kan gøre det vanskeligt at leve op til kravene, når de træder i kraft – særligt hvis virksomheden ikke har overblik over lønoplysninger og lønstruktur.

Få et overblik over de væsentligste krav til arbejdsgivere, og hvordan du kommer i gang i praksis. – Webinaret blev afholdt den 17. juni 2026, og du kan få adgang til optagelsen ved at sende mig en mail, se forneden.

Du kan læse min seneste artikel om løngennemsigtighed her Ofte stillede spørgsmål om løngennemsigtighed.

EU’s Løngennemsigtighedsdirektiv forventes at blive implementeret i dansk ret med virkning fra 1. januar 2027. Med det formål blev der fremsendt et udkast til lovforslag til ændringer i ligelønsloven i høring, som vi kigger nærmere på under webinaret, som er afholdt i samarbejde med HR‑ON.

Hvad får du ud af webinaret?

Du får blandt andet en gennemgang af:

  • Baggrund for reglerne
  • De væsentligste krav til arbejdsgivere
  • En guide til – hvordan du kommer i gang
  • Sneak peek på HR‑ONs arbejde
  • Q&A med oplægsholderne

Hvordan får du adgang til webinaret?

Du sender mig en mail på na@naydin.dk med teksten “Webinar” i emnefeltet.

Har I styr på, hvad I konkret skal gøre?

Du kan booke en times rådgivning med mig, hvis du ønsker hjælp til at komme i gang eller er i gang, men har nogle afklarende spørgsmål. Booke HR-jura Førstehjælp.

HR-JURA COMMUNITY – DIN LIVLINE – Tilmelding til ny sæson er åben nu!

“Jeg er virkelig glad for netværket, bedste investering!”

Bliv opdateret på lovgivning, retspraksis mm., vend dine udfordringer og kom i mål med dine arbejdsopgaver. Læs mere her