Se kort video (teaser) her
https://drive.google.com/file/d/0Byg4P43lQGLkSDUxSE42eEw5SGs/view?usp=sharing
Du har den daglige kontakt med medarbejderen, og du oplever som den første udfordringerne fx når medarbejderen har stort fravær, ikke samarbejder, ikke performer, ikke holder ferie, handler illoyalt, skal opsiges eller bortvises.
Som leder kan du ikke bare ”outsource” HR-juraen til HR-funktionen. Al personaleledelse starter og slutter med dig, derfor spiller du en afgørende rolle.
Du skal kende de klassiske faldgruber, tænke HR-juraen tidligt ind i processen og reager, så du kan få hjælp i tide, og HR ikke skal være brandslukker igen.
Du kan se hele videoen her www.ledertid.com
Du kan læse mine 10 HR-juridiske tips til lederen her